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Saskatchewan Vacances annuelles À combien de journées de congé annuel ai-je droit? Après avoir travaillé une année, vous avez droit à trois semaines de vacances par année. Après avoir passé dix années au service du même employeur, vous avez droit à quatre semaines de vacances par année.
Vous pouvez prendre vos vacances en une seule période ininterrompue ou en périodes d'au moins une semaine chacune.
À quelle indemnité de vacances ai-je droit? Vous avez droit à une indemnité de vacances équivalant à 3/52e de vos gains annuels. Après avoir passé 10 années au service du même employeur, vous avez droit à une indemnité de vacances correspondant à 4/52e de vos gains annuels.
Quand puis-je prendre mon congé annuel? Vous pouvez prendre vos vacances dans un délai de 12 mois après la fin de chaque année d'emploi.
L'employeur et l'employé ou l'employée peuvent conclure une entente pour que celui-ci ne prenne pas les vacances auxquelles il a droit en raison d'une pénurie de main-d'oeuvre.
Quand devrais-je recevoir mon indemnité de vacances? Vous devriez recevoir votre indemnité de vacances dans les 14 jours précédant le début de vos vacances ou, pour les employés et employées qui ont droit à des vacances annuelles mais qui ne les prennent pas, l'indemnité arrivera dans le cadre des 11 mois après le jour sur lequel l'employé ou l'employée a droit au vacances annuelles.
Quelle législation détermine les congés annuels et l'indemnité de vacances? La Labour Standards Act de la Saskatchewan. |
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