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Terre-Neuve & Labrador Vacances annuelles À combien de journées de congé annuel ai-je droit? Après avoir travaillé une année, vous avez droit à deux semaines de congé annuel payé par année. Après avoir passé 15 années au service du même employeur, vous avez droit à trois semaines de congé annuel payé par année. Ces trois semaines doivent être prises en une seule période ininterrompue, en une période ininterrompue de deux semaines et une autre d'une semaine ou en trois périodes ininterrompues d'une semaine, à moins que l'employeur et l'employé ou l'employée ne conviennent d'autres modalités.
À quelle indemnité de vacances ai-je droit? Vous avez droit à une indemnité de vacances équivalant à 4 % de vos gains annuels. Après avoir passé 15 années au service du même employeur, vous avez droit à une indemnité de vacances correspondant à 6 % de vos gains annuels.
Quand puis-je prendre mon congé annuel? Vous pouvez prendre des vacances dans un délai de 10 mois après la fin d'une période d'emploi de 12 mois.
Quand devrais-je recevoir mon indemnité de vacances? Vous devriez recevoir votre indemnité de vacances au plus tard la veille du début de vos vacances.
Quelle législation détermine les congés annuels et l'indemnité de vacances? La Labour Standards Act de Terre-Neuve et du Labrador. |
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